10月30日，川投集团组织召开改革深化提升行动专题培训会。本次培训会覆盖各所属公司、贯穿各层级公司，旨在助力公司持续深入推进改革深化提升行动，攻坚重点任务，补齐短板弱项。
会上，集团改革领导小组对改革办各部门、各所属公司前期改革工作所付出的努力及取得的成果表示肯定。会议通报了川投集团改革台账重点任务推进情况及评估报告指出的问题短板，并对下一步改革工作提出要求：务必确保完成2024年改革任务目标。各部门要加强协同配合，确保集团整体深改任务2024年完成率超70%；各所属公司要真抓落实，确保完成集团公司台账年度交办任务、自身台账完成率超过70%。务必持续做好量化指标填报工作。各部门要按照部门职能分工审核把关相关数据；各所属公司应确保每季度填报量化指标相关数据的准确性，不打折扣地完成需要全面完成或提升完成率的量化指标。新纳入填报口径的公司要尽快按要求落实各项改革任务。务必重视改革成果提炼总结。各所属公司要在实际改革探索中，总结形成有创新性、典型性、实效性的体制机制创新改革典型经验，进一步指导实践。
培训会详细介绍了党中央、国务院对于实施国企改革深化提升行动的重大决策部署和国资委相关工作要求，并就重点任务、量化指标和改进举措等进行专题培训。
集团公司总经理助理、改革办副主任田传平出席并讲话，集团公司各部门负责人，各所属公司、专项改革公司主要负责人、分管改革负责人、改革领导小组、领导小组办公室及改革专班全体成员共计200余人以“现场+视频连线”方式参会会议。
